為進(jìn)一步提升公司的管理水平和運(yùn)營(yíng)能力，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)中層管理隊(duì)伍力量，增強(qiáng)人才隊(duì)伍活力，3月14日城建集團(tuán)舉辦2019年中層及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講會(huì)。會(huì)議由公司黨總支委員、監(jiān)事會(huì)主席陳興年主持。

       為了確保此次競(jìng)聘客觀、公正、透明，由集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部組成的評(píng)委組參與評(píng)分。此次競(jìng)聘中層正副職崗位2個(gè)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位6個(gè)，經(jīng)過(guò)前期報(bào)名、審核、公示等流程，共有12人參與競(jìng)聘。

       演講開(kāi)始，參與競(jìng)聘人員依次按序上臺(tái)演講，思路清晰、斗志昂揚(yáng)，從容展示對(duì)于崗位的信心與期待。

      隨后，評(píng)委組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)演講和平時(shí)表現(xiàn)對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

       通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘選拔，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工奮發(fā)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的工作熱情，也為公司選拔管理人才機(jī)制積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。